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Nouvelle Vie Pro 4 les 5 et 6 novembre
Talents et Métiers est reporté

En raison du Coronavirus, l'événement Talents et Métiers est reporté au 2ème trimestre 2021

En raison du Coronavirus, l'événement Talents et Métiers est reporté au 2ème trimestre 2021

En raison du Coronavirus, l'événement Talents et Métiers est reporté au 5 et 6 mai 2021

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OBSERVATOIRE
DE L’EMPLOI

Répondre aux besoins des acteurs socio-économiques et institutionnels.

REMISE EN JEU

Un accompagnement pour le recrutement et l’aide à l’intégration de nouveaux salariés

STRATÉGIE TERRITORIALE

Orientation des demandeurs d’emploi vers les métiers en tension

MODE D'EMPLOI

mise en relation les besoins des entreprises et les compétences existantes sur le marché

En matière d’emploi, l’avenir n’est jamais loin.

Emploi Loire Observation

ELO : un rôle de soutien, de mise en réseau,
d’accompagnement et de développement de projets.

Historique & Vocation

Association loi 1901, ELO (Emplois Loire Observatoire) est née en 1990 de la volonté de plusieurs partenaires économiques, sociaux et institutionnels du département de la Loire, préoccupés par les problèmes de l’emploi, de se doter d’une structure disposant des ressources et des compétences nécessaires pour analyser et anticiper l’évolution des emplois et des métiers des différents secteurs d’activité : l’objectif est d’améliorer l’adéquation entre les besoins des structures et les ressources humaines du département.

Au service de l’emploi du département de la Loire depuis plus de 25 ans, les compétences d’ELO se portent à la fois sur l’emploi, dans ses dimensions de développement et de maintien des emplois, dans ses problématiques de compréhension et d’analyse du marché local de l’emploi, mais aussi dans ses dimensions d’employabilité, de compétences et de formation.

Association départementale active en matière de développement d’actions territoriales innovantes et socialement utiles, les actions mises en œuvre par ELO concentrent toutes le même objectif de création, de sauvegarde et de développement de l’emploi dans la Loire que ce soit dans la sphère économique marchande ou de l’économie sociale et solidaire.

ELO, partenaire de proximité pour les acteurs publics locaux
et le monde socio-économique

ELO est soutenue par les principales collectivités publiques. ELO travaille notamment avec la DIRECCTE, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le département de la Loire, les EPCI de la Loire, Pôle Emploi, les missions locales et les services de santé au travail. ELO a pour spécificité de compter de nombreux partenaires privés, dont le MEDEF, la CPME, l’UIMM, la FNTR/FNTV, BTP Loire, la CAPEB sans oublier les organisations syndicales de salariés… Parmi les partenaires récurrents de l’observatoire figurent : les chambres consulaires, l’URSSAF, Pôle emploi, la CRESS Auvergne-Rhône-Alpes, Epures, Digital League, etc. ELO compte également de nombreux partenaires de la vie associative, des acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire (têtes de réseaux, CRESS, POLLENS, MIFE Loire Sud, France Active Loire…), les acteurs de l’Insertion par l’Activité Economique, ceux de la sphère du Handicap, dont Cap Emploi et la MDPH.

Nos missions

Les différents travaux d’ELO ont pour vocation de constituer des outils d’aide à la décision à destination des partenaires locaux et des actions en faveur de l’emploi. ELO agit par :

Accompagnement

au travers de ses différents dispositifs, ELO agit de manière opérationnelle au quotidien auprès des acteurs du territoire (entreprises, demandeurs d’emplois, associations…)

Observation

conjoncture de l’emploi, études thématiques, communication. Destinées à éclairer les acteurs départementaux sur des thématiques emploi/formation, ces missions d’observation se traduisent par la réalisation de tableaux de bord, d’études ad hoc et de supports de communication.

Etudes-conseil

expertise territoriale, expertise sectorielle, évaluation de dispositifs institutionnels et de politiques publiques. ELO développe des activités de conseil dans une logique d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO), seul ou en co-traitance.