Le Projet
A l’échelle nationale, le secteur du service à la personne subit de réelles tensions de recrutement.
Nous observons la même tendance plus localement dans notre département. Des besoins concrets sont constatés aussi bien en établissement qu’à domicile. Les structures rencontrent des difficultés pour embaucher. Le vivier de candidats ne se renouvelle pas et nous n’assistons plus à des transferts de salariés qui étaient déjà dans le domaine et qui souhaitent passer d’une entreprise à l’autre pour obtenir de meilleures conditions de travail. En 2021 dans la Loire, les métiers d’aides-soignants et d’aides à domicile et ménagères se retrouvent dans le top 5 des professions de services ayant le plus grand nombre de projets de recrutement. (1460 projets de recrutement,
Source : BMO Pôle Emploi ; traitements ELO). De plus, on constate que la population dans la Loire est vieillissante. Le pourcentage de personnes dépendantes augmente donc fortement. Ce secteur bénéficie pourtant d’un atout de taille, il intègre des métiers qui ont du sens et qui sont de première nécessité pour notre société.
